网站首页

网站首页

集团概况

集团概况 董事长致辞集团简介组织机构VI形象

水务新闻

水务新闻 集团动态柯桥水报行业新闻专题栏目

企业建设

企业建设 清廉国企职工之家青年园地巾帼风采优秀员工

便民服务

便民服务 自来水费查询污水费查询水费发票打印办事指南网上缴费服务承诺水价标准给水材料售价营业网点用水常识投诉建议在线调查

资料中心

资料中心 法律法规政策规章行业标准

招标信息

招标信息 工程招标物资招标服务招标

招聘信息

招聘信息 招聘信息

联系我们

联系我们 联系方式

扬州水司全面开展定员定岗工作

    中国水星消息(信息员 徐国宝) 为进一步加强内部管理、提升管理水平、发挥人力资源作用,经江苏省扬州自来水有限责任公司领导班子研究决定,在全公司范围内开展定员定岗工作。   为确保定员定岗工作的顺利开展,扬州水司成立了专门的定员定岗工作小组。首先由各部门统计出各岗位人员配备现状,然后提出各岗位任职条件、工作职责、工作规范、操作规程、安全质量要求、考核办法等,从而得出各岗位人员需求。工作小组对各部门提供的材料进行汇总、整理、分析研究,与相关部门人员讨论修改,经公司领导研究批准后,确定各部门各岗位人员,对于不能胜任原岗位工作的人员要进行培训、转岗等。同时对公司原有的规章制度、考核办法等进行增补、修订,以适应新情况、解决新问题。   通过开展定员定岗工作,力求做到人尽其才、岗得其人、人事相宜,不断适应扬州水司快速发展壮大的需要,缓解部分岗位人员缺乏的状况;通过组织全体职工对岗位职责、岗位规范、操作规程、规章制度、考核办法等学习贯彻落实并加强考核,让全体职工做到爱岗敬业,精益求精、热情服务、安全优质多供水,使扬州水司的经济效益、社会效益再上一个新台阶。 (版权所有 转载须注明中国水星)