“实干竞跑”精准滴灌 着力锻造高素质人才队伍

9月28日，环境技术公司举办第五期“实干竞跑”教育培训活动，公司30余名干部职工参加培训，在深度研学中淬炼履职本领。

据了解，为锚定高质量发展核心目标、全面锻造高素质人才队伍，今年以来，环境技术服务公司深化与浙江树人学院的战略合作，以校企共建平台为核心载体，系统推进“实干竞跑”系列培训。截至目前，该系列培训已成功举办五期，累计覆盖干部职工超200人次，校企协同育人成效显著，为企业人才梯队建设注入强劲动能。

环境技术公司依托高校科研优势与企业实践资源，创新采用“理论筑基+实践赋能”“专家授课+专题研讨”双融合模式，紧扣公司发展战略与职工成长需求，精准聚焦纪律建设、团队协作、数字化应用、办公规范化等关键领域定制课程体系。课程设置既深度融入前沿理论成果，又紧密结合企业业务场景，全方位帮助干部职工补短板、强弱项、提能力，真正实现从“培训”到“赋能”的深度转化。参训人员纷纷表示，通过校企联合打造的系统化培训，不仅拓宽了行业视野、提升了专业技能，更推动了工作思维的迭代升级。

环境技术公司始终将人才培养置于战略核心位置，“实干竞跑”系列培训的持续推进，有效营造了“重学习、强素质、促发展”的浓厚氛围，更推动队伍整体素养实现质的提升。下一步，公司将继续深化与浙江树人学院的合作深度，以校企协同为抓手，持续创新培训形式、完善育人体系，推动人才队伍建设与企业高质量发展同频共振、同向发力，为加快打造区域一流标杆检验检测企业筑牢人才根基。