自党史学习教育开展以来，滨海供水公司结合“三为”实践活动，充分发公司内部资源优势，开辟教育阵地、丰富学习载体、创新活动形式，多措并举推动党史学习教育走深走实。“线上+线下”开辟党史学习教育阵地党史学习教育开展以来，滨海供水公司“线上线下”双向联动，开辟党史学习教育阵地。依托钉钉、微信群等线上平台，定期向公司员工推送党史学习资源，进一步拓展党史学习教育的新渠道，满足党员群众的多样化需求，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。此外，滨海供水公司还组织开展专题“读书会”活动，通过集中阅读《论中国共产党史》等党史学习教育重点书籍，引导广大党员深入学习党史，交流学习心得，品悟“真理的味道”；以“沿着红色足迹学党史”为主题，组织党员干部参观曹素民故居、浙东革命根据地等爱国主义教育基地，重温党的百年奋斗光辉历程。“比赛+竞赛”掀起党史学习教育热潮“中国工人运动史上持续时间最长的一次罢工是？”“国共两党实现第二次合作的标志是？”……8月18日，滨海供水公司举办一场“温党史、守党规、强党性”党史知识竞赛，共有4支队伍12名党员参加了本次竞赛，通过竞赛的形式重温了党的百年光辉历程，坚定理想信念，切实推动党史学习教育“新起来”、“活起来”。同时，滨海供水公司坚持把“学习强国”学习平台作为日常学习党史的重要手段，通过将“学习强国”积分纳入党员积分制考核指标，实行日统计、周通报制度，对党员进行动态监管和督促，每天对各支部学习情况进行统计，每周将学习平台积分情况进行通报，在公司内部营造了“比学赶帮超”的浓厚学习氛围，进一步提高了党性，激励了斗志。