为纪念建党104周年,全面贯彻落实全省、全市、全区警示教育会精神,7月1日上午,集团隆重召开“七一”表彰暨党建工作会议,共同回顾党的光辉历程,传承党的优良传统,表彰一批党内先进,激励集团各级党组织和党员干部以先进为榜样,坚持不懈落实中央八项规定精神,以作风建设的新成效不断奋发前进、开拓创新,开创集团高质量发展新局面。    集团领导班子,集团管理干部

6月26日,《浙江日报》专版刊登《柯桥：城乡供水一体化 滴滴清泉润民心》,全面深入报道了柯桥城乡供水一体化的创新探索与实践成效。一起来看报道详情↓↓

    6月24日下午,集团召开作风建设工作部署推进会暨2025年半年度党风廉政建设专题分析会。集团党委书记、董事长、总经理冯梁峰主持会议并讲话。集团领导班子其他成员,下属各单位董事长、总经理及集团各部室负责人参加。    会上,与会人员集体学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,近期各地违反中央八项规定精神、侵害群众利益问题典型案例和违规吃喝问题的通

    6月19日,浙江省总工会党组成员、副主席孙耀铜率省、市、区工会系统、报社、作家等人员一行13人走进柯桥水务职业培训学校开展“百名作家结对访谈百名劳模”活动,通过听取介绍、座谈交流、实地走访等方式,对全国劳模丁卫松相关事迹进行采访交流,集团领导冯梁峰、罗书卿参加。     访谈会上,丁卫松从自身的成长经历讲起,分享了他从农民工成为国家级技术能

    6月13日下午,区政协主席丁贵带队到集团调研国企改革发展工作。区政协秘书长王其龙,区财政局副局长倪永亮等参加,集团领导冯梁峰、孙挺军、何舒力、胡晓峰等陪同。    丁贵主席一行首先来到柯桥供水公司调度中心,听取集团关于推进城乡供水一体化工作的情况汇报,对集团近年来在城乡同质饮水、全域智慧管水、长效安全供水等方面所做的工作给予肯定。他要求,集团要继续发

    6月10-11日,“节水优先 绿动未来”2025长三角节水产业与技术创新发展大会在浙江省义乌市开幕。柯桥水务集团作为全省再生水利用试点五个代表单位之一,在大会上向同行及社会各界展示柯桥区印染产业集聚区“水循环经济”实践、区域双水源供水结构优化方案、工业水标准化建设经验等三大再生水利用创新成果,为全国高耗水产业集聚区水资源循环利用提供“浙江方案”。   

    2025年5月,住房和城乡建设部办公厅发布《城市公共供水管网漏损治理可复制政策机制清单（第二批）》,由集团参与的绍兴市“开展老旧管网更新改造”“开展漏点监控与预警”“提升探漏水平”“企业设立控漏工作小组”四项先进经验做法成功入选,为全国供水行业提供可复制的漏损治理范式。    据悉,由柯桥和越城、上虞三地水司联合申报的“绍兴市公共供水管网漏

    近日,随着生活污水处理系统A2O池首块除臭盖板拆除,绍兴水处理公司总投资5500万元的绿色低碳提质增效改造工程正式开工。    据悉,工程采用“工艺革新+设备迭代+数字赋能”模式,重点对运行超25年的一期老旧系统实施改造。通过对污水处理AAO生化池、水解酸化池、加药间等构筑物维修改造。更换鼓风机、高效潜水搅拌器等300余套设备,应用精准曝气、AI智能

    5月22日-23日,在三门县总工会的邀请下,浙江省总工会助力山区海岛县高质量发展劳模工匠志愿服务活动顺利开展。由全国劳动模范丁卫松为队长,省五一劳动奖章获得者张建党、浙江工匠蒋锦明等技术人才组成的劳模工匠志愿服务队代表绍兴市到三门县开展焊工技能培训、经验交流分享等活动,积极助力三门县高质量发展。    据悉,根据省总工会要求,柯桥水务集团迅

    为进一步加强队伍建设,教育引导员工加强政治素养、业务能力、安全意识、心理素质和实践能力,根据集团“队伍建设提升年”工作总体部署,5月21日上午,集团“群雁”齐飞员工成长训练营正式开营,将分两期开展员工集训。首批37位学员由集团“两压、两练”年轻干部、下属公司班组长及业务骨干等基层一线员工组成,将在柯桥区委党校进行为期5天的全封闭学习培训。    开班