为进一步加强人才队伍梯队建设，助力青年职工快速成长，环境技术公司于6月27日隆重举行2025年师徒结对仪式。公司领导、职工代表齐聚一堂，共同见证这一薪火相传的庄严时刻。仪式上，2对师徒代表现场签订《师徒结对协议书》，一纸之约，承载着师傅的倾囊相授与徒弟的笃学奋进。随着一声“师傅”响起，拜师礼正式开始——徒弟双手敬茶，以表尊师重道之心；师傅回赠礼物，并寄语谆谆教诲，传递匠心精神。以匠心育人才，以实干促发展。今年以来，环境技术公司持续优化人才培养体系，多措并举打造高素质团队。平台赋能。依托市级技能大师工作室等平台，开展“一岗多能”专项培训，累计参训人员突破300人次；强化校企合作，与高校建立常态化技术交流机制，定期举办技术沙龙活动，为技术人员搭建产学研深度融合的交流平台。以赛促练。完善“培训+竞赛”一体化培养体系，打造阶梯式人才成长通道，组织参加各类省级技能竞赛，以实战锤炼精兵强将。阶梯成长。定期举办优秀人才座谈会、后备干部交流会等活动，构建多层次人才发展通道，培育复合型技术骨干。未来，环境技术公司将继续深化人才培养创新实践，为高质量发展提供坚实人才支撑，书写匠心传承的新篇章。