第二批主题教育启动以来,公司迅速有序推动,成立了主题教育领导小组、制定工作方案,着力开展“七个一”活动,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿起来,确保主题教育走深走实。一是学做结合有高度。把学原文读原著悟原理作为主题教育的基础。开办集中研讨、理论宣讲、主题实践“三类课堂”,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于“不忘初心、牢记使命”的重要论述,为全体党

     为加强干群关系,及时有效解决职工反映的意见、建议,10月10日,集团总经理单宝子一行走进滨海供水公司,开展今年第三期集团“董事长、总经理接待日”活动。    活动现场,单宝子总经理与公司3名职工代表近距离座谈交流,认真听取了他们对日常工作和企业发展建设的意见和建议,内容涉及职工薪酬补贴、工程招投标、物资采购管

今夏高峰供水期间,历时92天,公司供水系统经受住了恶劣天气频繁、台风灾害多的两大考验,综合水与生活水均创历史新高。 为了保障今夏高峰期安全供水工作的正常运行,公司一是制定高峰供水方案,作出科学合理的分析和预测；二是优化典型运行模式,修订了《综合水厂网典型运行模式》,做到分级管控、分区调配；三是完善应急预案措施,相继完善《高压配电事故应急预案》等3项预案,全面部署落实高峰供水工作,确保夏季供水安全；

为进一步推进“阿丁”青年服务队扩面升级、落地基层,绍兴柯桥滨海供水公司结合“三服务”走访活动,以联村干部为纽带,进驻村居,张贴宣传海报,设立“阿丁”供水服务站,并进行特殊群体结对帮扶。 本月公司全体联村干部已对马鞍镇16个村居的第一批48户特殊服务对象进行了实地走访,了解用户用水困难及需求,发放服务队定制“便民服务卡”,切实将服务“送进门”。截止目前,“阿丁”供水服务站已全面进驻马鞍镇各村居,“阿

9月4日下午,公司召开了马鞍片区农村生活给水改造工程推进会,建设单位、设计单位、监理单位及施工单位负责人参加了本次会议。 会上,施工单位对各标段进展情况及问题做了汇报,设计单位对相关问题进行了分析及解答；建设单位从安全施工、质量进度、材料申领、环境保护、廉政建设等方面做了要求；监理单位表示对工程的安全、质量、进度、投资等方面做到严格把控。期间。针对个别个别标段有施工滞后现象,会议要求各标段增加施工

9月12日下午,公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会议。集团党委委员、副总经理冯梁峰到会指导并作重要讲话,公司党支部书记、董事长詹小勇作主题教育动员部署,公司班子成员、中层干部参加会议。 会议指出,9月-11月,“不忘初心、牢记使命”主题教育全面推开,公司全体党员、领导干部和广大职工要提高政治站位,深刻领会主题教育的重要意义,高标准高质量开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,确保取得实实在

“用水有困难,阿丁帮你忙”。8月27日,滨海供水公司“阿丁”青年服务队又走进了镜海社区,为社区低保户蒋国娟提供上门服务,为解决水管漏水问题,青年服务队员在入户排查后,发现是厨房水龙头下的密封圈损坏所致,立即更换密封圈,5分钟后出水恢复正常。 据悉,特殊群体结对帮扶是“阿丁”青年服务队的特色服务之一,今年已累计开展特色服务13次,受到了居民好评。“阿丁”青年服务队已成为滨海供水公司全方面、多角度、实

8月20日,柯桥区供水第三通道工程（滨海段）加压泵站工程施工现场,建设人员正在进行泵房主体结构施工,机械都在各自区域有条不紊地忙碌着。 泵站设计规模达7万m³/d（极限设计达12万m³/d）,清水池容积为1.4万m³/d,建设面积为16.3亩,投资4813万元。目前,工程已完成清水池墙体和顶板混凝土浇筑,配电房、管理用房的基础底板施工,敷设场外工艺管道30米,DN1000-1200出水管80米,累

为促进党建工作向纵深延伸,深化支部结对共建机制,增进与联系支部的交流,8月16日、22日,公司党支部组织104名35周岁以下青年职工分两批到支部共建单位百丽恒印染有限公司,开展“换岗体验,互学共建”主题实践活动。 活动中,青年职工在百丽恒印染有限公司总经理夏忠的带领下,参观了他们的党建基地,走进一线生产车间,在艰苦环境中体验锻炼,了解印染行业的工作流程,深刻体会印染企业职工的工作强度。青年职工纷纷

高效的流程管理是改进服务质量、提高工作效率、提升经营效益的有效手段,是公司转型升级和精细化管理的需要。近日,滨海供水公司按照“先试点、后推广”的做法,完成了全岗位工作流程图编制工作,经形式、内容评审后下发执行,并纳入到今后考核的重点当中。 作为强管理、促转型的重要项目,今年4月,公司启动了工作流程图编制工作,运用流程图的方法,使用图形表示管理过程,把文字转化为直观图示,化繁为简。根据“谁主办谁编制