从4月份起，集团12名年轻干部将赴陶堰镇茅洋村、横旦村、泾口村开始为期6个月的挂职锻炼。为此，集团于3月29日专门召开了集团干部挂职锻炼动员大会。 近年来，集团以干部素质提升作为队伍建设的一项重要内容和举措，曾多次选派年轻干部到基层单位、同行进行挂职锻炼。今年，集团又开展“十名干部下基层”挂职锻炼活动，这是贯彻县委县政府关于开展“进村入企、助推发展、强化服务”为主题的作风建设活动的现实需要和政治需要。此次，下派的12名优秀年轻干部年龄均在45周岁以内，具有较高的文化层次，且为集团机关、下属单位中层干部。会上，集团单总对下派干部提出三点要求：一是思想认识要到位。要加强学习、虚心求教，做到学有收获；二是目标任务要完成。要认真听取基层、群众对集团工作建议、意见，切实帮助群众解决实际问题，为群众提供更为优质的水务服务；三是自身形象要注意。要严格要求，注重树好形象，认真把握锻炼机遇，加快自身成长。