3月3日，集团公司2017年度妇联工作会议召开。集团妇联主席童佳萍作工作报告，集团党委副书记、纪委书记高小林作重要讲话，集团机关和下属公司妇委会分管领导、女职工代表出席会议。 童佳萍在报告中对集团2016年妇联工作进行了回顾，对各妇联组织及工作人员表示亲切问候。她指出，集团在过去的一年取得的成绩，关键在于能够做到四个“有为”，一是服务中心积极有为。二是服务妇女创新有为。三是服务基层扎实有为。四是作风建设常态有为。在回顾成绩的同时，集团还对2016年系统内的先进妇女组织、7位优秀妇女干部以及24名妇联先进工作者进行了表彰，她们最好地展示了集团女职工的良好精神风貌。承前启后，童佳萍主席还就17年工作进行了部署。 集团党委副书记高小林对集团各级妇联组织所做的努力和取得的成绩给予肯定，并提前致以“三八”妇女节的问候和良好祝愿。就17年工作，他提出四点意见：一是提升新素养，追求美妙人生。强调知识与学习的重要，送上“十个字”，多学、多问、多思、明辨与践行。二是引领新风尚，构建美满家庭。强调女职工在家庭、工作以及社会公益中，要引领在前，促进多方关系的融洽与和谐。三是适应新常态，打造美丽事业。强调女职工在推动水务事业平稳健康发展中发挥的“半边天”作用。四是推动新发展，共筑美好明天。强调要切实把妇女工作与党群工作相结合，把各妇委会建成女职工可信赖、可依靠的“贴心娘家”。 会后，浙江明显律师事务所的胡海娟律师就如何深化女职工法制宣传教育，更好地维护自身权益，上了一堂法律知识讲座。