绍兴柯桥江滨水处理有限公司

  • “智慧江滨”信息化建设 机房改造项目启动实施

        6月17日,企管部牵头组织设备部、电信公司确定了机房改造项目推进计划,6月20日正式进场施工,为期2个月,将按国家三级机房标准实施改造,解决机房设备功能分区、综合布线、IP地址及VLAN分配等,具体分两个阶段进行,首先对中心机房进行改造梳理,下阶段在实施“三网独立”后进行下层机房的改造。 

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  • 污水强化脱氮工程举行交期仪式

    6月18日,江滨小雨如酥,为庆祝污水强化脱氮工程按期完工提前投运,激励广大党员继续发挥先锋模范带头作用,江滨水处理公司举行工程党群突击队交旗仪式。污水强化脱氮工程交旗仪式通过工程建设回顾、工程交旗仪式、授锦旗仪式、合影留念四个环节开展。其中工程交旗仪式分为两轮,施工单位党群突击队交旗和公司党群突击队交旗,施工单位代表与公司代表沿阶而上进行交旗。此次保障污水强化脱氮工程攻坚战,积极弘扬了艰苦奋斗、崇

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  • 公司团总支成功承办纪念建国70周年 情景朗诵比赛

        6月11日,由集团公司群团组织主办,公司团总支承办的以“诵读红色经典,传承革命精神”为主题的纪念建国70周年系列活动之情景朗诵比赛在集团党建园地成功举办。本次比赛邀请了区工会、团委、妇联相关领导担任评委,集团领导班子及各下属单位分管领导观看了比赛。比赛中,各下属单位职工精神饱满、着装整齐大方,用流利的普通话、抑扬顿挫的语调,或情景表演、或诗文朗诵赢得现场评委和观众的阵阵

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  • 全省政府系统信息员培训班学员 参观江滨水处理公司

             6月13日,全省政府系统信息员培训班学员一行四批次90余人到江滨水处理公司进行参观学习。    首先来到江滨水处理公司控制中心,对公司基本情况、污水处理工艺流程以及污泥处置情况进行学习交流,随后政府系统信息培训班学员一行前往现场参观江滨水处理中小学生教育环保实践基地,对江滨水处理的环保教育工作予以充分的肯定,对

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  • 省生态环境厅现场督查江滨水处理公司 提标改造工作

    6月11日,由省生态环境厅王以淼副厅长带队的生态环境检查组到江滨水处理公司现场督查江滨水处理公司提标改造工作。检查组首先听取了公司关于污水达标处理达标排放及提标工程建设运行情况,随后检查组一行前往查看公司新建20万吨/日污水强化脱氮工程现场,详细了解了污水处理过程及出水水质情况,并对污水处理工艺、进厂水质源头管控、污泥处置等情况深入了解,对公司提标改造工作给予了充分认可。

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  • 公司被列为绍兴市污水处理设施公众开放企业

            日前,从绍兴市委市政府美丽绍兴建设领导办公室印发相关文件中获悉,江滨水处理公司被列为2019年绍兴市开展环保设施和城市污水垃圾处理设施向公众开放的单位之一。公司积极做好污水设施向公众开放准备工作,拟定2019年开放计划。由共青团柯桥区委发起,柯桥水务集团团委带领的暑期“用水思源,五水共治”研学游团队来到公司,通过“看动画”、“做实验”、“走现

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  • 走进安吉余村 重温“两山理论”

    7月4日,公司党支部组织全体党员及中层以上干部赴安吉余村,开展学习“两山理论”主题党日活动,实地感受“绿水青山”的发展之路。        本次主题活动中,党员们参观了纪念大石碑和“两山”会址公园,党员们沿着习总书记做过的村路,亲身感受余村的新发展、新面貌;在余村电影院,党员们观看了习近平总书记在2005年考察余村时关于“绿水青山就是金山银山”的专

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  • 气浮预处理中试顺利开展

    5月,江滨水处理公司与无锡沪东麦斯特环境科技股份有限公司合作,开展气浮预处理中试试验,通过半个月的设备进厂和安装工作,现已经开始进水调试。        在调试期间,以前段预处理中的调节池为原水,通过投加聚铁和PAM等药剂,经过气浮装置这套污水处理系统,出水水质明显好于厂区初沉池的出水水质。根据调试数据看,目前该气浮装置的处理水量在140吨每小时左右,汽水比

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  • 浅谈电力保障管理工作

    众所周知,电力保障工作是一项综合性、涉及面广的工作,亦是公司日常生产运行、工程建设等管理保障中不可缺少、相当繁杂、比较辛苦的一项工作,随着公司规模的不断扩展、生产力的不断提高、施工项目的点多线长,电力保障工作的要求也越来越高。电力保障工作事无巨细,头绪繁多。既有人与人之间的关系,也有人与设备之间的关系;既有公司内部间的关系,也有内部与外部间诸多方面的关系。电力保障关系到公司日常工作的正常运转和相关

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  • 开展“晒、比”活动,营造“比拼赶超”氛围

    公司召开第二季度“晒亮点、比业绩”活动暨各部门半年度工作汇报会。公司领导班子、各汇报部门班组长以上干部、部门职工代表参加。“晒、比”活动中,8个部门负责人以总结汇报、PPT展示、现场观摩等形式开展交流汇报,既总结了上半年各自工作开展的特点和亮点,又明确了下半年工作的目标和举措。公司各分管领导分别对线上工作进行了点评,并对下半年工作作了重点部署。     &n

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