践行“三服务”,真情解企忧

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四川省金川县党政考察团来绍兴水处理公司考察

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走进安吉余村 重温“两山理论”

7月4日,公司党支部组织全体党员及中层以上干部赴安吉余村,开展学习“两山理论”主题党日活动,实地感受“绿水青山”的发展之路。        本次主题活动中,党员们参观了纪念大石碑和“两山”会址公园,党员们沿着习总书记做过的村路,亲身感受余村的新发展、新面貌；在余村电影院,党员们观看了习近平总书记在2005年考察余村时关于“绿水青山就是金山银山”的专

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滨海供水公司顺利通过“知识产权管理体系”外审

5月7日至5月8日,中规（北京）认证有限公司审核组对滨海供水公司知识产权管理体系进行了首次外审。 审核组通过现场调查、查看文件和记录、与相关人员交流等方式对公司管理职责、资源管理,基础运用,实施和运行等方面进行了全面检查,并对公司知识产权管理体系运行情况给予了肯定,同时提出了2项整改意见,一致同意本次审核通过。 公司顺利通过“知识产权管理体系”外审,是对公司知识产权管理体系工作的官方认可,标志着公

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滨海供水公司深入推进岗位一职责两标准三提升管理

施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制是公司加强基层基础管理的重要载体,是确保制水系统经济、稳定、安全运行的重要手段。近日,公司在两家水厂全面施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制。 一是加强领导,完善机制。成立以生产运行分管副总为组长的监督管理领导小组；下发《关于在两家水厂施行“岗位一职责两标准三提升”管理机制的通知》,编制修订两水厂岗位说明书；定期举行交流会,总结经验教训,提出持续深化措施与改

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幸福陪伴 快乐成长

现代社会快节奏的生活方式,使家长与孩子分别深陷忙碌的事业与繁重的学业,往往会疏忽了对孩子的陪伴,家长能够真正进行亲子互动的时间并不多。值此“六一”国际儿童节来临之际,绍兴柯桥滨海供水有限公司妇委会为加强公司对职工及子女的关怀,增进职工与子女的亲情,特组织开展了“大手拉小手,陪伴成长”系列活动。一是在公司内部开展“亲子陪伴”倡议活动。下发亲子陪伴倡议书,进行亲子陪伴宣传,使员工了解亲子陪伴的重要性,

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柯桥供水公司开展“大口径供水管道爆管事故应急处置”应急演练

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气浮预处理中试顺利开展

5月,江滨水处理公司与无锡沪东麦斯特环境科技股份有限公司合作,开展气浮预处理中试试验,通过半个月的设备进厂和安装工作,现已经开始进水调试。        在调试期间,以前段预处理中的调节池为原水,通过投加聚铁和PAM等药剂,经过气浮装置这套污水处理系统,出水水质明显好于厂区初沉池的出水水质。根据调试数据看,目前该气浮装置的处理水量在140吨每小时左右,汽水比

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自主优化工艺 终端升级改造进行时

随着城乡生活污水治理工作持续深入,绍兴柯桥排水公司真抓实干,全面担负起接管柯桥区393座生活污水处理终端运维管理的重任。为进一步加强生活污水治理设施提标改造工作,今年,公司对照更严、更高的标准和要求,对所有终端进行了全面摸排。在对问题作进一步梳理之后,排水公司发现这些问题的出现与终端采用的污水处理工艺有一定关系。MBR工艺,因缺少反冲洗设备,且膜组件及挂膜损坏、缺失,修复成本高昂,无法正常处理污水

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浅谈电力保障管理工作

众所周知,电力保障工作是一项综合性、涉及面广的工作,亦是公司日常生产运行、工程建设等管理保障中不可缺少、相当繁杂、比较辛苦的一项工作,随着公司规模的不断扩展、生产力的不断提高、施工项目的点多线长,电力保障工作的要求也越来越高。电力保障工作事无巨细,头绪繁多。既有人与人之间的关系,也有人与设备之间的关系；既有公司内部间的关系,也有内部与外部间诸多方面的关系。电力保障关系到公司日常工作的正常运转和相关

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